DEFAULT 

Курсовая работа корпоративная культура в антикризисном управлении

prosinroynat1992 0 comments

Рюттингер Р. Обязанности: Консультирование, продажи, опросы по телефону Проектов очень много Дружный коллектив, лояльное руководство? Актуальность темы заключается в том, что культура играет очень важную роль в жизни организации, то она должна являться предметом пристального внимания со стороны руководства. Войти через:. Запомнить меня.

Аннотированный каталог экономических ссылок. Цена: 3. Инновационный потенциал и возможности антикризисного реинжиниринга а экономике.

[TRANSLIT]

День Защитника Отечества важный и почитаемый праздник в нашей стране Именно в этот день принято благодарить мужчин за их защиту и заботу, поздравлять их Но что подарить на 23 февраля мужу, отцу или коллегам по работе? Обязанности: Консультирование, продажи, опросы по телефону Проектов очень много Дружный коллектив, лояльное руководство?

История происхождения философии доклад81 %
Реферат на тему терроризм и его виды44 %

Однако в организациях с устоявшейся организационной культурой она как бы отделяется от людей и становится атрибутом организации, ее частью, оказывающей активное воздействие на членов организации, модифицирующей их поведение в соответствии с теми нормами и ценностями, которые составляют ее основу. Данная тема хорошо освещена в литературе.

Организационная культура — реферат

Введение 2 Часть 1 Корпоративная культура: понятие, составные элементы, факторы 4 Часть 2 Основные этапы формирования корпоративной культуры на стадии антикризисного управления компанией ООО Русский продукт 19 Заключение 24 Список источников и литературы Заказать работу. Кол-во страниц.

Курсовая работа корпоративная культура в антикризисном управлении 4686

Срок сдачи. Оформить заказ. Электронная почта.

Курсовая работа корпоративная культура в антикризисном управлении 1678

Повтор пароля. Хочу получать акции и новости на почту.

  • Грошев, И.
  • Горбунова М.
  • Свяжитесь с нами!
  • Однозначно оптимального и эффективного типа культуры не существует.
  • Психология личности и управления человеческими ресурсами — М.
  • Многоуровневая модель организационной культуры.

Войти через:. Уже есть аккаунт? Выполните вход. Запомнить. Вспомнили пароль? Скидка руб.

2377763

Скидка рублей. Измерение и формирование эффективной культуры труда: фронтальный штурм или фланговый маневр.

Организационная культура в менеджменте

Сущность и понятие организационной культуры. Ее функции, элементы, особенности формирования и свойства. Современные информационные технологии организационной культуры.

Методы ее изменения. Организационная культура и стратегии управления предприятиями. Аналитический подход организационной культуры и ее элементы.

Современная теория имиджа организации. Система методов поддержания организационной культуры, ее изменение, применение на российских предприятиях.

Организационная культура ОАО "Трансмаш". Субстанциональный аспект организационной культуры. Модели организационной культуры. Современная российская организационная культура: истоки и содержание.

Корпоративная культура. Типология организационных культур.

Корпоративная культура. Миссия. Команда. Как это создавать и зачем?

Дореволюционная организационная культура. Кремнева, Н. Колос, А. Колос, Д. Лебедева, А. Серия: Экономика и право.

Мингалева, Ж. Михайленко, М. Резник, Ю. Сущность организационной культуры в современной организации. Резник, К. Родионова, Е.

Год: Цена : руб. Корпоративная культура организации как составляющая антикризисного управления. Володина Н.

Рымарева, А. Стояновская, И. Титова, С.

Мондена Я. Ее функции, элементы, особенности формирования и свойства. При написании работы применялись такие методы как синтез, анализ, наблюдение и другие. Саратовский государственный социально-экономический университет. Самыгин С.

Широкова, Г. Управление изменениями в российских компаниях. Вестник С. Петербургского ун-та. Яковенко, Н. Власов, Е. Левин, К.