DEFAULT 

Хозяйственное и трудовое право реферат

frencharegu 1 comments

Трудовое законодательство Мексики. Текст доступен по лицензии Creative Commons Attribution-ShareAlike ; в отдельных случаях могут действовать дополнительные условия. Особенная часть посвящена правовому регулированию отдельных институтов трудового права. Деньги как объект коммерческого права имеют различный правовой режим не только с учетом разницы между Российской и иностранной валютой, но и с учетом разницы между наличными и безналичными деньгами. Предмет и метод трудового права Правоотношения в сфере трудового права, виды трудовых правоотношений. Правовой режим имущества супругов.

Хозяйственное и трудовое право реферат 224

Сами по себе они не являются источниками права, однако имеют две формы закрепления: как юридически норм в нормативно-правовых актах и как обычаи, традиции. В настоящее время ряд российских ученых-трудовиков ратует за признание правового обычая обыкновений правоприменительной практики в трудовых отношениях в качестве источника права [10]. Приводимые сторонниками трудоправового обычая примеры свидетельствуют либо о случаях по сути снижения уровня трудовых прав, установленных законодательством, либо о толковании судами норм трудового права.

Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры РФ являются в соответствии с Конституцией РФ составной частью правовой системы РФ ст. Особое место в системе источников трудового права этих актов связано с тем, что они обеспечивают гарантии реализации международно-правовых стандартов трудовых прав работника.

Трудовое законодательство в советское время уверенно выделилось из гражданского, поскольку труд не рассматривался как товар услуга и главным работодателем стало государство, в хозяйственное и трудовое право реферат с чем возросло влияние административно-правовых приказно-надзорных, мобилизационных, централизованно-нормативных методов на наём труда особенно явно последнее проявилось в посленэповском законодательстве.

Вместе с тем, и в правовых системах государств с рыночной экономикой признаётся необходимость хозяйственное и трудовое право реферат нормативно-правовой защиты наёмного работника как экономически более слабой стороны отношений.

Все системы трудового права прошли путь от исключительно индивидуально-договорного регулирования труда до 19. В настоящее время любая национальная система трудового права состоит из того или иного сочетания трёх основных элементов: индивидуальных трудовых договоровколлективных договоров и законодательного регулирования.

Существенную роль также играют международные договоры государств, прежде всего, конвенции Международной организации труда МОТ. Поэтому, когда речь идёт о методе трудового права, в качестве его черт принято называть сочетание договорного и законодательного регулирования, а также равенство сторон при заключении договора с дальнейшим подчинением работника правилам внутреннего трудового распорядка.

Трудовое право как отрасль сочетает в себе черты публичного и частного права. В российской терминологии коллективным договором называется договор между работниками и работодателем на уровне организации, а на более высоких уровнях соответствующий акт называется соглашением. Со стороны некоторых специалистов по гражданскому праву в течение долгого времени делаются предложения о включении трудового права в предмет гражданского.

Это связано с необходимостью государственного вмешательства в трудовые отношения для защиты работника. Существует несколько теорий. Талем до революции. Формально свободный и равноправный работник включается в хозяйственную деятельность чуждого ему предприятия и становится в положение несамостоятельного работника.

Трудовое право. Трудовое право представляет собой совокупность правовых норм, административных решений и прецедентов, устанавливающих права и обязанности для работников и работодателей индивидуальных предпринимателей и организаций. По существу, оно регулирует хозяйственное и трудовое право реферат отношения между профсоюзами, работодателями и работниками.

В Канаде трудовое законодательство, регулирующее права и обязанности работников и работодателей, являющихся членами профсоюза отличается от законодательства, которое регулирует права и обязанности работодателей и работников, не являющихся членами профсоюза.

В большинстве стран, однако, такого различия не проводится.

Хозяйственное и трудовое право реферат 8938

Тем не менее, в трудовом праве выделяют две основные категории. Рабочее движение сыграло ключевую роль в процессе хозяйственное и трудовое право реферат законов, касающихся защиты трудовых прав в 19 и 20 веках. С начала промышленной революции трудовые права являлись неотъемлемой частью социально-экономического развития. Возникновение трудового права представляет собой результат как борьбы рабочего класса за улучшение условий труда, получение права на объединение, так и требований работодателей ограничить полномочия объединений работников, не допустить повышения расходов на оплату труда.

Расходы работодателей могут быть увеличены в связи с удовлетворением требований хозяйственное и трудовое право реферат об увеличении заработной платы, а также с принятием законов, устанавливающих высокие требования к здравоохранению, безопасности и равные условия труда. Объединения работников, такие как профсоюзы, могут также участвовать в разрешении трудовых споров и получить политическую власть, которой вправе противостоять работодатели.

Вследствие этого, состояние рефераты по нравственной культуре законодательства в любой период времени отражает результат борьбы различных слоёв общества.

Рабочее время. С развитием индустриализации и внедрением техники, количество рабочих часов значительно уменьшилось.

Использование детского труда, как правило, на заводах было обычным явлением. Борьба движения за восьмичасовой рабочий день в конечном итоге привела к тому, что в году в Англии был принят закон, ограничивающий продолжительность рабочего дня шахтёров 12 часами, для детей 8 часами. В году был установлен часовой рабочий день, в дальнейшем продолжительность рабочего времени с сохранением заработной платы сократилась ещё.

Первый Закон о труде был принят в Великобритании в году. После Англии, Германия стала первой европейской страной изменившей своё трудовое законодательство; основная цель канцлера Бисмарка состояла в том, чтобы подорвать основы Социал-Демократической партии Германии СДПГ. В году Бисмарком были приняты различные анти-социалистические меры, но, несмотря на это, социалисты продолжали получать большинство мест в рейхстаге.

Тогда Канцлер изменил свой подход к решению проблемы социализма. Для того, чтобы успокоить недовольство рабочего класса, он провёл ряд патерналистических социальных реформ, в которых впервые гарантировалось социальное обеспечение. В году был принят Закон о страховании от несчастных случаев, в то время как в году были установлены пенсии по старости и инвалидности.

[TRANSLIT]

Другие законы ограничили использование труда женщин и детей. Эти усилия не принесли успехов в полной мере; рабочий класс так и не стал опорой консервативного правительства Бисмарка.

В году во Франции был проведён первый Закон о труде.

Предпринимательское, коммерческое, хозяйственное и трудовое право

Однако он только ограничил продолжительность рабочего дня несовершеннолетних шахтёров, и практически не применялся до периода Третьей Республики.

Охрана здоровья и безопасность труда. Вилар, 4, оф.

Трудовое и хозяйственное право

Обучение Правила записи на обучение Порядок очного обучения Путеводитель по дистанционному обучению Записаться на обучение.

Создание сайта: GMsite. Запомнить. Забыли свой пароль? Войти как пользователь:.

Курсовая работа документоведение в системе других наук42 %
Контрольная работа бжд 6 вариант39 %
Марченко елена петровна диссертация77 %
Реформы столыпина доклад кратко80 %

Основные проблемы в сфере трудового права. Функции трудового права. Понятие трудовых отношений согласно Трудовому кодексу. Признаки современного метода трудового права России. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха сотрудников ОВД.

Понятие и функции отрасли трудового права. Реализация права работников на забастовку, ее объявление и проведение, признание забастовки незаконной. Заключение ученического договора на профессиональное обучение. Понятие и важнейшие принципы трудового права. Общественные отношения, связанные с трудом на производстве как основной предмет трудового права.

Главные источники и классификация трудового права. Понятие трудового права и его предмет, источники.

Предмет и метод трудового права

Конституция Украины и закрепленные в ней трудовые права и свободы граждан. Характеристика трудового правоотношения. Общественные трудовые отношения, возникающие в связи с применением труда граждан. Понятие и виды субъектов трудового права, структура правового статуса.

Работник и работодатель как субъекты трудового права и общее содержание их правового статуса. Трудовые отношения c участием иностранных граждан. Иные органы, действующие в сфере труда.

Выделяют три источника права: акты Парламента, именуемые статутами, иные нормативные акты издаваемые Госсекретарём и Парламентом и прецедентное право являющееся результатом деятельности судов. Сами по себе они не являются источниками права, однако имеют две формы закрепления: как юридически норм в нормативно-правовых актах и как обычаи, традиции. Однако результаты такого предложения должны были стать более радикальными. Скрытые категории: Википедия:Статьи с некорректным использованием шаблонов:Cite web не указан язык Википедия:Статьи с разделами без ссылок на источники с октября года Википедия:Статьи без источников объекты менее указанного лимита: 7. Поэтому правовой режим имущества является одним из центральных институтов коммерческого права.

Нормы права, находящиеся в сфере пересечения трудового и гражданского права. Виды трудовых правоотношений.

  • Локальное регулирование условий труда и система источников трудового права.
  • Тем не менее, их исполнение не обеспечено принудительной силой; даже в случае если положения Конвенции будут соблюдаться, следует учитывать, что они не согласованы друг с другом.
  • Кодекс Законов о Труде Российской Федерации 2.
  • Основные признаки предпринимательской деятельности.

хозяйственное и трудовое право реферат Отношения по трудоустройству. И, наоборот, в последнее время довольно широко используется на территории РФ иностранная рабочая сила. Порядок привлечения и использования иностранной рабочей силы на территории РФ определен Положением, утвержденным M 0 4 Указом Президента РФ от 16 декабря S года. Этим документом предусмотрено лицензирование деятельности по привлечению иностранной рабочей силы, квотирование ее количества в целом и по группам соответствующих профессий.

Те работодатели, которые осуществляют привлечение иностранной рабочей силы без специального разрешения, несут ответственность в порядке, установленном законодательством РФ. Имущество — необходимая основа практически любой предпринимательской деятельности. Поэтому правовой режим имущества является одним из центральных институтов коммерческого права.

Для осуществления вещных прав субъекту — носителю таких прав в целом в ряде случаев не требуется вступать в договорные и иные обязательственные правоотношения с другими лицами.

Трудовое законодательство США. Договор поручения. Однако это не обязанность, а право. Значения понятия "хозяйственное право", его предмет, нормы и методы. Правда, термин "трудовой договор" имеет и более широкое содержание, он означает институт трудового законодательства, включающий нормы о приеме на работу, переводе на другую работу и увольнении.

Вместе с тем, названные правомочия, а также право распоряжения требуют подчас вступления хозяйственное и трудовое право реферат обязательственные правоотношения.

Например, если речь идет о такой форме распоряжения как продажа — здесь продавец — собственник должен найти на рынке покупателя, например покупателя своих акций или иных ценных бумаг, и только после этого он сможет реализовать своё право распорядиться имуществом.

Как видим, и вещные и обязательственные имущественные права связаны между собой довольно тесно, однако если всякая субъективная обязательственное право предполагает наличие корреспондирующей ему субъективной обязанности конкретного лица, поскольку в обязательства всегда есть хотя бы два участника, то субъективное вещное право в качестве обязательного условия своего существования требует или предполагает наличия соответствующего объекта — вещей во всем их многообразии, а субъект здесь один — это может быть собственник, носитель права хозяйственного ведения или иного вещного права.

Что же касается других вещных прав, то их субъектами могут быть не все предприниматели, а лишь некоторые их категории.

Трудовое право, защита прав трудящихся, помощь юриста/адвоката в трудовых спорах

Так, субъектами права хозяйственного ведения могут быть лишь государственные и муниципальные унитарные предприятия, субъектами права оперативного управления — учреждения и казенные предприятия, а также — до своего преобразования, которое в соответствии с п. Общегражданское законодательство в статье ГК содержит перечень таких имущественных прав, которые наряду с правом собственности относятся к хозяйственное и трудовое право реферат вещных прав.

Для всех вещных прав характерны такие черты, или свойства, как право следования и право преимущества. В них ярко выражается специфика вещных прав в сравнении с правами относительными.

Принцип ограниченности круга вещных прав действует и в отечественном праве, хотя история становления современного Российского коммерческого законодательства дает пример попытки нарушить этот принцип.

Известно, хозяйственное и трудовое право реферат к м годам в начальный период коренных экономических преобразований, направленных на формирование рынка, появились попытки использовать конструкцию траста — доверительной собственности в Российских условиях. Траст был введен в Российское право президентским указом в декабре года в отношении весьма узкого круга объектов — акций, приватизированных бывших государственных предприятий, если эти акции остались в государственной собственности, то есть были на первом этапе приватизации закреплены за фондами имущества.

Такие акции могли быть переданы по решению их держателей в траст юридическим или физическим лицам. Однако широкого распространения эта практика не получила, а само существования траста прекратилось с принятием части 1 ГК РФ в г.

Деньги выполняют различные экономические функции в условиях рынка и являются важнейшим макроэкономическим регулятором. Отлаженность денежной системы — одна из центральных задач всякого государства и потому правовое регулирование в сфере денежного обращения относится к важнейшим разделам экономического законодательства, и в том числе коммерческого права.

Деньги как объект правоотношений, регулируемых нормами коммерческого законодательства — это один из видов имущества. ГК относит деньги как объекты гражданских правоотношений кругу вещей наряду с ценными бумагами.

Хозяйственное и трудовое право реферат 6655513

Однако нельзя не заметить, что использование в экономике наряду с наличными также безналичных денег — это основание для того что бы сделать вывод о достаточной условности отнесения денег к вещам. Наряду с валютой России к деньгам как объекту коммерческого права следует отнести также иностранную валюту.