DEFAULT 

Бухгалтерский учет отчет по практике

cmisreustatab 1 comments

За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. Данный коэффициент показывает скорость оборота материальных и денежных ресурсов компании за период. Наличие сервисной службы. Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. Орган, выдавший лицензию: Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

Отпуск предоставляется продолжительностью 28 календарных дней. Сумма отпускных рассчитывается как произведение среднедневного заработка и количества дней предоставляемого отпуска.

Средний дневной заработок для оплаты отпусков практике выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 среднемесячное число календарных дней.

Отпускные выплачиваются за 3 дня до начала отпуска. Может быть предоставлен работнику по его письменному заявлению в случае наличия каких-либо уважительных причин. Продолжительность такого отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем. Предоставляется женщинам по письменному заявлению в практике с медицинским заключением. Продолжительность отпуска составляет 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов при генетики в медицине реферат родах70 дней до и 86 дней после родов при осложненных родах84 дня до и после родов при рождении более 1 ребенка.

При этом женщине во время нахождения в отпуске выплачивается пособие по государственному социальному страхованию в установленном законом размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется бухгалтерский учет полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется женщине по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора и трех лет на основании письменного заявления.

Во время нахождения в отпуске женщине выплачивается пособие по государственному социальному страхованию до 1,5 лет. Размер пособия зависит от заработка, кроме того выплаты зависят и от количества детей в семье. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется отчет работы должность. Сумма начисленной за месяц заработной платы по итогам месяца! Данные налоги исчисляются по итогам начисленной за весь месяц заработной платы, т.

Упрощенная система налогообложения УСН - доходы минус расходы может применяться организациями со средней численностью не более человек, с годовым лимитом доходов в году не более 60 млн. Перечень расходов жестко ограничен. Расходы учтите в денежной форме. Об этом сказано в пункте 2 статьи Перечень расходов признать при упрощенке, является строго ограниченным. Он приведен в пункте 1 статьи Организован контроль за объемом дохода организации. В случае превышения по итогам отчетного налогового периода суммой полученного дохода отметки 60 млн.

За период работы предприятие сумело завоевать широкий круг постоянных клиентов и зарекомендовала себя как надежного партнера в бизнесе.

Волгодонска и Волгодонского района Ростовской области. Предприятие мобильно и быстро реагирует на любые изменения рынка и потребностей своих клиентов.

Бухгалтерский учет отчет по практике 9490

Основными целями предприятия являются: увеличения предоставления качественных услуг в том числе постоянным клиентам. Бухгалтерский учет отчет по практике втором пункте описана организация бухгалтерского учета на предприятии, организационно - правовая форма предприятия. Поэтому для обеспечения более эффективной работы предприятия и получения более высокой прибыли необходимо:. Вахрушина М. Однако так как положения учетной политики начинают действовать с 1 января текущего года, следовательно приказ об учетной политики на очередной финансовый год должен утверждаться в конце предыдущего года.

Как показал анализ учетной политики, данный документ на предприятии не подвергается ежегодным корректировкам в связи с изменениями законодательства, что является существенным недостатков в организации бухгалтерского учета на предприятии.

Чрезмерно много пунктов общего назначения, не отражающих специфики деятельности как в целом по организации, так и отдельных служб организации. Исходя из требований НК РФ с г организации должны разработать учетную политику в области налогового учета.

Бухгалтерский учет и анализ

В исследуемой организации эти требования не выполнены. Налоговый учет в учетной политике не раскрыт.

Все приходные и расходные ордера должны регистрироваться в Журнале регистрации приходных и расходных кассовых документов. Кассовая книга является одновременно регистром аналитического учета. Все поступления наличных денежных средств отражаются по дебету счета 50, а расходования — по кредиту счета Безналичные денежные расчеты на предприятии ведутся с использованием платежных поручений.

Задолженность перед поставщиками за поставленные материальные ценности отражается по кредиту счета 60 в корреспонденции со счетами учета этих ценностей или счетов учета соответствующих затрат. Эту запись производится на основании полученного от поставщика счета-фактуры, в котором выделена сумма НДС. При применении расчетной ведомости должен заполняться лицевой счет.

Бухгалтерский учет отчет по практике ведомости должны регистрироваться в Журнале регистрации платежных ведомостей. Регистром аналитического учета заработной платы на предприятии являются расчетные ведомости.

Списание основных средств вследствие ликвидации на предприятии оформляется Актом о списании объекта основных средств кроме автотранспортных средств.

Бухгалтерские записи по учету основных средств представлены в таблице 6. Аналитический пообъектный учет основных средств ведется бухгалтерской службой организации на инвентарных карточках учета основных средств, которые составляются в одном экземпляре и находятся в бухгалтерской службе. Запасы принимаются к бухгалтерскому учету по фактической себестоимости. При отпуске запасов в производство их оценка производится на предприятии по средней себестоимости.

Исходя из принципа использования единых для планирования и учета планово-учетных единиц измерения для планирования объемов производства и реализации продукции, а также величины затрат на предприятии используются натуральные единицы — объем выпуска планируется и измеряется в шт.

Уставной капитал Общества определен в размере 50 тыс. По кредиту его отражается суммы полученной прибыли, по дебету — убытки. В течение года сальдо показывается развернуто; в конце года выводят чистую прибыль или чистый убыток. Прибыль отражается по кредиту счета 99, а убыток — по дебету этого счета. Основную часть сумм на счет 99 перечисляют в конце года философия пессимизма шопенгауэра реферат финансовый результат от реализации продукции, работ, услуг.

При автоматизации учета бухгалтерия комплектует приходные и расходные документы в пачки по номенклатурным номерам и складам и передает их на ВЦ. К каждой пачке прикладывается ярлык, в котором указывается количество документов в пачке и их номера.

Первичные материальные документы используются для бухгалтерского учета движения материалов. Учет движения материалов в бухгалтерии ведется только в денежной оценке. На основании первичных документов составляются накопительные ведомости прихода и расхода материалов по каждому складу отдельно.

В ведомостях материалы приводятся по синтетическим счетам, субсчетам и группам в учетных бухгалтерский учет отчет по практике. По окончании месяца по данным накопительных ведомостей составляются суммовые оборотные ведомости по каждому складу в разрезе синтетических счетов, субсчетов и учетных групп материалов.

Остаток материалов по каждому складу, подсчитанный в оборотной ведомости, сопоставляется с остатком материалов, подсчитанным по этому складу в книге остатков.

Все производственные работы Компании ведутся непосредственно на месторождениях в Атырауской области и полностью выполняются и координируются персоналом и руководством производственного филиала. В помощь студенту 42 Вопрос-ответ 1 Поступление в университет 60 Практика 3 Сдача сессии 28 Учеба за рубежом 3 Учебный процесс 74 Все о дипломных работах 23 Рецензии на дипломные работы 17 Темы дипломных работ 26 Все о диссертации 9 Все о курсовых работах 26 Темы курсовых работ 25 Все о рефератах 10 Темы рефератов 33 Генератор титульных листов 4 Курсы для студентов 7 Образование за рубежом 66 Осторожно! Высшее руководство Компании осуществляется Центральным Аппаратом, расположенным в г. Целью деятельности Общества является получение дохода путем проведения уставной деятельности. Компания функционирует в условиях неопределенности в отношении будущих изменений в законодательстве.

Они должны совпадать. При наличии расхождений выясняются ошибки в учете. Если учет материалов ведется с использованием вычислительной техники, т данным первичных приходно-расходных документов создаются технические учетной информации перфокарты, перфоленты, магнитные диски. Затем первичная информация обрабатывается на ЭВМ и составляются оборотные или оборотко-сличительные ведомости материалов по складам.

Запись в машинограмму производится отдельной строчкой по каждому первичному документу. Машинограмма содержит количественные и суммовые показатели. Записи производятся по номенклатурным номерам материалов. На практике применяются другие формы машкинограмм материального учета. Для обеспечения достоверности бухгалтерского учета и отчетности предприятие обязано проводить инвентаризацию материальных ценностей.

Количество инвентаризаций в отчетном году, даты бухгалтерский учет отчет по практике проведения, перечень ценностей, проверяемых при каждой из них, устанавливается предприятием, кроме случаев, когда проведение инвентаризации обязательно передача имущества в аренду, продажа, преобразование предприятия, смена материально ответственных лиц, стихийные бедствия, хищения. Инвентаризация производится инвентаризационной комиссией, назначаемой приказом бухгалтерский учет отчет по практике предприятия, в присутствии материально ответственного лица и всех членов комиссии.

В процессе инвентаризации все материальные ценности пересчитываются, перемериваются, взвешиваются и записываются в инвентаризационные описи, которые составляются по местам хранения и материально ответственным лицам.

Затем бухгалтерия проставляет в ведомостях цены, производит таксировку и запись фактических остатков ценностей по учетным данным. На выявленные расхождения в остатках составляются сличительные ведомости. Инвентаризационная комиссия получает объяснения по расхождениям от материально ответственных лиц и формулирует свои рекомендации о порядке их регулирования. Они рассматриваются постоянно действующей инвентаризационной комиссией предприятия.

Принятые решения утверждаются руководителем предприятия и отражаются в бухгалтерском учете. Выявленные недостачи, включая суммы НДС, в пределах норм естественной убыли списываются распоряжением руководителя предприятия на издержки производства К Сч.

Недостачи сверх норм естественной убыли относятся виновных лиц К Сч.

[TRANSLIT]

Взыскание недостач с виновных лиц производится в оценке по розничным ценам. Оплата труда каждого работника определяется работодателем в зависимости от количества и качества выполняемой работы и максимальным пределом не ограничивается.

Основным документом, регулирующим отношения по начислению и выплате зарплаты работникам предприятия является Трудовой кодекс РФ. Начисление и распределение основной заработной платы производится на основании первичных документов: табелей, рапортов, путевых листов и др. Указанные документы ежемесячно группируются по направлениям затрат и по бухгалтерский учет отчет по практике ежемесячно составляется ведомость распределения заработной платы приложение Дополнительная зарплата оплата отпусков, и др.

Для определения размера заработной платы установлен единый порядок ее исчисления, предусмотренный Трудовым кодексом РФ от 21 декабря г.

Ротавирусная инфекция курсовая работаЭссе на тему добро и зло по обществознанию
Действительные и страдательные причастия контрольная работаТранспортная логистика доклад кратко

Для расчета средней заработной платы учитываются бухгалтерский учет отчет по практике предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат. Основанием для оплаты в выходной или праздничный день является талон на работу в выходной день, на основании которого заносится запись в табель учета рабочего времени.

Группировка персонала предприятия для организации учета труда, выработки и заработной платы, составления отчетности и контроля за фондом заработной платы и выплатами социального характера; весь персонал промышленного предприятия распределяется на три группы: промышленно-производственный, непромышленный и работники несписочного состава выполняющие работу по договорам полряда и другим договорам гражданско-правового характера.

Кроме того, в отчетности по труду из группы промышленно-производственного персонала выделяются две категории - рабочие и служащие руководители, специалисты и другие служащие. Бухгалтерский учет отчет по практике личного состава работающих занимается отдел кадров.

Первичным документами по учёту численности и движения работающих являются приказы о приёме, увольнении, переводе на другую работу, предоставление отпуска. На всех работников отдел кадров заполняет отдельную карточку по учёту кадров, каждому работнику предоставляется табельный номер.

Лицевой счёт по начислению заработной платы по присвоенным табельным номерам ведутся в бухгалтерии. Работники предприятия могут группироваться по различным признакам:.

Учётом отработанного времени могут заниматься табельщицы, инспектора отдела кадров или бухгалтера. Учёт объёма выполненных работ ведут обычно исполнители работ мастера, бригадиры, начальники участков. Для кодирования профессии рабочего используются значение кода, соответствующие 1 или 3. Для кодирования должности служащего используется нашей родине доклад кода, соответствующие 2 или 4.

Отчет о прохождении учебной практики в должности помощника бухгалтера

Порядок начисления основной и всех видов дополнительной заработной платы при сдельной и повременных формах оплаты труда. При повременной оплате труда в расчёт принимается количество отработанных часов и дней. Для повышения производительности и качества труда работники премируются за определённые показатели. В настоящее время наиболее работа управление денежными средствами является временная бестарифная система оплаты труда.

Прямая сдельная система оплаты труда предусматривает оплату работников по числу единиц изготовляемой продукции и выполненных работ исходя из твёрдых сдельных расценок. При сдельно-премиальной системе оплата труда включает премирование за перевыполнение норм выработки, достижение определённых качественных показателей.

При сдельно-прогрессивной системе оплата труда повышается за выработку сверх-нормы. Косвенно сдельная система предусматривает оплату труда наладчиков, комплектовщиков. Кроме того применяется аккордная форма оплаты труда, основанная на определении совокупного заработка за выполнение определенных стадий работ бухгалтерский учет отчет по практике изготовление определённой продукции. Разновидностью аккордной формы является оплата труда работников не состоящих в штате организации, за выполнение ими работ по заключённым договорам.

Форма оплаты включает различные системы. Так повременная может быть простой, повременно-премиальной. Сдельная форма также может быть простой всё количество выработанной продукции оплачивается по единой расценкисдельно прогрессивной когда расценка повышается с увеличением выработки, сдельно премиальной когда кроме оплаты по сдельным расценкам выплачивается премия за перевыполнение норм и другие показателисдельно-косвенная оплата труда некоторых групп рабочих производится в определённом проценте от заработка основных рабочих которых они обслуживаютаккордная оплата производится за определённый объём выполненной работыколлективная заработок начисляется по результатам работы всей бригады.

Премирование — когда уплачивается отработанное время и бухгалтерский учет отчет по практике премия за количественные и качественные показатели. Начисление заработной платы за неотработанное врем и в случаях, предусмотренных трудовым законодательством.

Принято считать оплату очередных и дополнительных отпусков, оплату рабочего времени работников, привлекаемых к выполнению государственных или общественных обязанностей, оплату простоев не по вине работника, перерывов в работе кормящих матерей, льготных часов подростков, выплаты на период трудоустройства уволенным работникам в связи с сокращением численности или штата работников.

Кроме того существует различные доплаты и выплаты, не включаемые в фонд оплаты труда, но увеличивающие доходы работников организации. К таким оплатам относятся материальную помощь, дивиденды и проценты по акциям, трудовые и социальные льготы, компенсационные выплаты в связи с повышением цен, надбавки к пенсиям и др.

Кроме основной и дополнительной заработной платы, работнику по решению трудового коллектива могут начисляться и выплачивается дополнительные бухгалтерский учет отчет по практике, называемы социальными выплатами.

Эти выплаты не относятся к фонду оплаты труда, но прибавляются к совокупному доходу конкретного лица. В настоящий момент в России по налогу на доходы физических лиц действует несколько ставок в зависимости от вида дохода. Все вычеты предоставляемые гражданам делятся на четыре категории: стандартные вычетысоциальные вычеты благотворительные, медицинское лечениеимущественные на строительство и приобретение квартирпрофессиональные на сумму расходов на выполнение работ по договорам гражданско-правового характера.

Для определения общий суммы выплат за месяц необходимо сгруппировать первичные документы, суммировать заработок за выработанную продукцию, добавить выплаты и доплаты и произвести удержания. Документы обобщающие данные о причитающемся и подлежащим выплате заработке. Выдачу заработной платы премий и других выплат осуществляют из кассы под расписку в платёжных ведомостях. Многие организации для этой цели используют лицевые счета и платёжные чеки.

6906139

В соответствии с действующем законом о труде заработок работникам выдаётся не реже чем один раз в месяц. Для отдельных категорий работников могут быть установлены другие сроки выплаты.

В случае возникновения обязательств по уплате налога на прибыль, учетной политикой предприятия для целей налогового учета предусмотрено применять метода начисления для доходов. Дата возникновения обязанности по уплате налога на добавленную стоимость устанавливается в соответствии с п. Кроме того существует различные доплаты и выплаты, не включаемые в фонд оплаты труда, но увеличивающие доходы работников организации. Аналитический учет также ведется в разрезе организаций, в которые осуществлены эти вложения эмитентов ценных бумаг, других организаций, участником которых является организация, организаций-заемщиков.

При выплате два раза в месяц может применяться авансовый и без авансовый порядок расчётов оплаты труда за первую половину месяца. При авансовом порядке расчётов работникам выдают аванс за первую половину месяца, а окончательный расчет производят при выплате за вторую половину месяца. Для проведения анализа используется финансовая отчетность сразу за несколько периодов.

Получить информацию о качественных изменениях в структуре средств и их источников, а также об их динамике возможно с помощью вертикального и горизонтального анализа. Вертикальный метод анализа структурный проводится в целях выявления удельного веса отдельных статей отчетности в общем итоговом показателе и последующего сравнения результата с данными предыдущего периода.

В качестве первого метода анализа финансовой отчетности рекомендуется визуальное сравнение показателей статей баланса текущего периода с прошлыми. Горизонтальный анализ временной или динамический заключается в сравнении показателей финансовой бухгалтерский учет отчет по практике с показателями предыдущих периодов.

  • Для обеспечения достоверности бухгалтерского учета и отчетности предприятие обязано проводить инвентаризацию материальных ценностей.
  • Бухгалтерский учет движения денежных средств, труда, заработной платы и расчетов по оплате труда.
  • Общество создано в соответствии с гражданским кодексом Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан от 13 мая г.
  • Данные по температуре не фиксируются по причине отсутствия кризисных факторов.

Под прицелом — анализ резких изменений статей в динамике и сравнение изменений разных статей отчетности. Другими словами, это сравнение каждой позиции отчетности с предыдущим периодом в относительном и абсолютном виде для того, чтобы сделать лаконичные выводы.

Бухгалтерский учет отчет по практике 1799

В году мы наблюдали значительное снижение чистой прибыли, но в году ожидается повышение более бухгалтерский учет отчет по практике 1 млрд.

Добыча сырой нефти за 9 месяцев г. Поэтому необходимо рассчитать финансовые коэффициенты. Широкое распространение получил анализ четырех групп таких показателей: ликвидности, рентабельности, финансовой устойчивости или же структуры капитала, а также деловой активности оборачиваемости. В основе расчета показателей лежат данные баланса и отчета о прибылях и убытках.

Существуют два подхода к расчету показателей — моментная, когда расчет производится на основе данных баланса на конец периода и расчет по средним за анализируемый период значениям. Второй вариант предпочтительнее, если, например, в конце месяца компания осуществляет значительные платежи. Использование средних за период значений расчетного счета позволяет устранить возникающее в связи с этим искажение показателя ликвидности.

Основными критериями оценки финансового состояния организации являются ее платежеспособность и ликвидность. При этом понятие платежеспособность шире понятия ликвидность. Так, под платежеспособностью понимают способность компании полностью выполнять свои обязательства по платежам, а также наличие у нее денежных средств, необходимых и достаточных для выполнения этих обязательств.

Термин ликвидность означает легкость реализации, продаж, превращения материальных ценностей в денежные средства. Одной из основных задач анализа показателей ликвидности и платежеспособности компании является оценка степени близости организации к банкротству.

Отметим, что показатели ликвидности не связаны с оценкой потенциала роста компании и отражают преимущественно сиюминутную ситуацию. Если же компания работает на перспективу, значимость показателей ликвидности существенно падает. Соответственно, оценку финансового состояния компании целесообразно начинать с анализа ее платежеспособности. Дает общую оценку ликвидности активов, бухгалтерский учет отчет по практике, сколько тенге текущих активов предприятия приходится на один тенге текущих обязательств.

Является наиболее жестким критерием ликвидности предприятия. Показывает, какая часть краткосрочных заемных обязательств может быть при необходимости погашена немедленно. Рассчитывается как отношение суммы денежных средств к краткосрочным обязательствам. Коэффициент финансовой зависимости относится к группе коэффициентов финансовой устойчивости и показывает на сколько активы предприятия финансируются за счет заемных средств.

Данный коэффициент рассчитывается как отношение валюты баланса к собственному капиталу. Коэффициент долгосрочного привлечения заемных средств показывает, какая часть в источниках формирования вне оборотных активов на отчетную дату приходится на собственный капитал, а какая на долгосрочные заемные средства.

Особо высокое значение этого показателя свидетельствует о сильной зависимости от привлеченного капитала, о необходимости выплачивать в перспективе значительные суммы денежных средств в виде процентов за бухгалтерский учет отчет по практике кредитами и т.

Коэффициент рассчитывается как отношение долгосрочных пассивов к сумме долгосрочных пассивов и собственного капитала. В тоже время, рабочий план счетов излишне детализирован учитывая размеры предприятия и характер основной деятельности. Так, например, в рабочем плане счетов присутствуют счета по учету животных на выращивании и откорме, а также счета по учету готовой продукции и товаров для перепродажи, хотя предприятие не занимается производственной деятельностью и не осуществляет операции по оптовой и розничной торговле.

Негативным моментом в организации бухгалтерского учета является отсутствие разработанной учетной и налоговой политики на год, особенно учитывая тот факт, что в законодательстве произошли серьезные изменения в части отчислений на социальное страхование: ЕСН был заменен страховыми взносами во внебюджетные фонды.

Помимо этого по своих параметрам анализируемое предприятие попадает в категорию малых, а значит, представляется использовать в практике учета и налогообложения, существующие упрощенные режимы. Список литературы 1. Алексеева Г. Бухгалтерский учет: Учебник. Богаченко В. Теория бухгалтерского учета. Гетьман В. Финансовый учет. Гусева Т. Бухгалтерский учет. Ерофеева В. Бухгалтерский учет: конспект лекций.

Ивашкевич По психолого практике в школе образец. Бухгалтерский управленческий учет. Кондраков Н. Бухгалтерский финансовый, управленческий учет.

Ларионов А. Лысенко Д. Бухгалтерский управленческий учет: Учебник. Машинистова Г. Бухгалтерский финансовый учет. Пошерстник Н. Бухгалтерский учет на современном предприятии.

Сапожникова Н. Соколов Я. Бухгалтерский учет и аудит: современная теория и практика. Тумасян Р. Бухгалтерский учет: учебно-практическое пособие.